Snabbare beslut i asylärenden är ett av de viktigaste målen för Migrationsverkets chef Dan Eliasson. Högst sex månader får ett asylärende ta från ansökan till beslut.
Just det. Det är vad jag försökt föra fram men som ingen lyssnat på: att det knappast kommer att bli särskilt många asylsökande som kommer att kunna ”byta spår” och ansöka om att få stanna som arbetskraft. Enligt förslaget om nya regler för arbetskraftsinvandring ska asylsökande undantagsvis kunna beviljas arbetstillstånd (OBS! Inte permanent uppehållstillstånd) om han har haft fast anställning i minst sex månader innan han får avslag på sin asylansökan.
När asylprocessen blir allt kortare (men även om den är längre än sex månader) blir möjligheten att både ha hittat och fått ett fast jobb som man dessutom ska ha haft minst sex månader plus ha garanti för att jobbet ska vara minst ett år till att bli nästintill omöjligt. Alltså kommer antalet asylsökande som kan byta spår att bli minimalt.
Läs min resumé av vad de föreslagna nya reglerna gällande arbetskraftsinvamndring går ut på. I inlägget finns också en länk till lagförslagstexten.