En migga om LEAN-metoden igen:
Jag hade precis avslutat veckans arbete och hade en stund över innan det var dags att gå hem, så jag tog tag i den här tidningen vi alla har fått, ”Visionen och LEAN”.
Någon har liknat den här tidningen vid Vakttornet (läs här!), jag skulle faktiskt vilja gå ännu längre. Jag ser den som något som Scientologerna eller Hare Krishna-rörelsen skulle kunna ge ut, om de nu skulle ge ut en tidning. Alla, och jag menar alla, som vidtalats och citerats är frälsta. Allt är så bra, så bra, så bra. Nej, förresten, där finns faktiskt en skeptiker, men han är inte mer skeptisk än att han också tycker att LEAN är jättebra.
Naturligtvis får vi veta att vår STORE LEDARE, förlåt, GD (generaldirektör), också arbetar LEAN. Det gör han genom att ha medsittning med VO-cheferna. Han besöker också enheterna. Eftersom jag är säker på att GD, eller någon i hans entourage, läser denna blogg, så kommer här ett tips till GD:
Sitt med på en asylutredning! Gärna med en sökande från Balkan som helt saknar asylskäl, men som kommer på saker allteftersom han berättar. När man ställer frågor motsäger han sig själv och kan inte minnas vad han sa för fem minuter sen, trots att det var hemska saker han varit med om.
Låt GD få se hur LEAN det är att försöka reda ut en så komplicerad härva av lögner och halvsanningar att inte ens den sökande själv bryr sig om att försöka. Det skulle kunna vara intressant för honom att möta biträden som saboterar utredningen genom att ställa ledande frågor till de sökande och ge dem asylskäl vid sittande bord.
Eller varför inte sitta med en assistent som sliter så han/hon gråter när han/hon försöker få allt att gå ihop, nu när det ska gå så fort, så fort. Inte ett ord om detta står det i den påkostade tidningen! I den är allt så bra, så bra, så bra. Alla medarbetare är så positiva.
Usch, nu ska jag åka hem och försöka glömma att jag har läst den där smörjan.
