En saudisk lärare har erkänt för polisen att hon har torterat sin indonesiska städhjälp, som senare dog på sjukhus på grund av sina omfattande skador. Läraren brände städhjälpen och slog henne flera gånger i huvudet. Städhjälpens revben bröts liksom hennes handled och hon hade mängder av brännsår över kroppen som inte behandlats.
Human Rights Watch har uppmärksammat den omfattande misshandeln av importerad arbetskraft, särskilt i hemmen, som förekommer i Saudiarabien:
"Arbetskraftsproblemen i landet skulle kunna minskas kraftigt om länder som exporterar arbetare och tjänstefolk som hade fått information om samhället de kommer till. Tyvärr är så inte fallet. Någon lösning på problemet med misshandel av tjänstefolk kan aldrig komma förrän saudierna lär sig – också i praktiken – det som islam predikar om medmänsklighet och human behandling som vi alla – saudier och icke-saudier – har rätt till."
Ofta – så gott som alltid – är gästarbetarna rädda för att gå till polisen när de blir misshandlade. De vet att en utlänning aldrig har en chans mot en saudier i rättssystemet. Och förutom fysisk misshandel, hur ska man ta itu med den omfattande psykiska misshandeln? Och med uteblivna löner? Och med fall där tjänstefolket blir inlåsta i sina arbetsgivares hus och behandlas som fångar?
En av de största anledningarna till de här problemen är Saudiarabiens sponsorlagar. Varje icke-saudier oavsett från vilket land han/hon kommer vet att han/hon måste ha en sponsor och en av sponsorns plikter är att ta i beslag deras pass. De blir helt beroende av sin sponsor. Sponsorsystemet för utländsk arbetskraft liknar det som alla saudiska kvinnor lever under: alla måste ha manliga förmyndare.
Hela idén med sponsorsystemet är att en person ska ha total kontroll över en annan. Är det inte sådant som kallas slaveri?
I Human Rights Watchs rapport står bl.a.:
"Foreign workers in Saudi Arabia confront a precarious legal situation. They can only obtain visas through their Saudi employers, who have the power to repatriate them at any time, or to prevent their return home by holding their passports and refusing to sign exit visas. Women migrant domestic workers are particularly at risk of abuse, as they are excluded from the protections of the Labor Code and redress through labor courts. Many employers place tight restrictions on their communication. The Ministry of Labor said that it is developing additional provisions covering domestic workers. "
Läs hela rapporten här.
Källor:
