Det råder brist på kompetent arbetskraft. Enligt en enkät från Finlands Näringsliv, EK, brottas nästan en tredjedel av förbundets medlemsföretag med problem när det gäller att rekrytera utbildad arbetskraft. Störst är problemet inom teknologi- och byggsektorn.
Enligt EK finns det två huvudsakliga orsaker till arbetskraftsbristen – dels den strukturella arbetslösheten, dels snedvridningen inom utbildningen.
EK anser att alldeles för många ungdomar väljer gymnasie- och högskolestudier framom yrkesstudier samtidigt som utbudet av vuxenutbildning inte är tillräckligt.
Källa:
