En migga:
Driv ut månglarna ur templet!
Det hade jag sagt om jag varit religiös. ”Templet” är asylprövningen och ”månglarna” är alla de som gjort sig en karriär på LEAN. För det är det enda mätbara resultatet av vad som sker på Migrationsverket.
Hela 6 verksamhetsområden i styrfunktionen. Fullproppade med experter, räknenissar, stabsråttor, projektmedarbetare, projektsekreterare och fan och hans moster.
Sedan 4 verksamhetsområden i den utförande delen – och dessa 4 har egna verksamhetsområdeschefer med egna staber och experter och allsköns ja-sägare.
Och så har vi givetvis drygt 100 hangarounds – ”navigatörer”, ”kommunikatörer”, ”observatörer” som har fått in en fot i värmen och som fyller arbetsveckan med att bära på papper och delta i något möte. Det skulle med lätthet gå att vaska fram 200 personer ur den här kolossen. Vilket motsvarar 8 enheter. Som de två experter som deltar i ett möte med ungefär en timme i veckan och sedan hävdar att de gör skäl för en heltid. Eller den teamledare som gick en kurs i LEAN och som inget gör utan måste förlita sig på beslutsfattarna.
Ledningen ger sig istället på dem som står längst ner i näringskedjan. Handläggare, beslutsfattare, assistenter. Av vilka många är nyanställda och bara glada att de har ett jobb att gå till. Och som nu får se hur den så kallade individuella prövningen numera består i att en muntlig utredning är begränsad till ett visst antal minuter – så att handläggaren ska hinna med nästa. Och nästa. Och nästa.
Kommentar: Hå hå j ja.