Positiva och glada saker är trevliga att förmedla. Som t.ex. att Tidningen Södermalmsnytt i sitt första nummer år 2006 berättar om hur väl personalen på Södersjukhuset trivs på sitt jobb. Åtta av tio medarbetare känner ett stort engagemang på jobbet, sju av tio tycker att det är roligt att gå till jobbet. Enligt Temos medarbetarenkät som gått till alla sjukhus i Stockholmsregionen, är Södersjukhuset den enhet inom landstinget där personalen trivs allra bäst. Personalen har stor flexibilitet på arbetsplatsen och alla gör sina egna scheman vilket gör dem möjlighet att påverka arbetstiden med hänsyn till sina privata aktiviteter. En undersköterska som jobbat på Sös i två år säger att hon tycker det är kul att gå till jobbet varje dag och at tnär det är stressigt så hjälps arbetskamraterna åt så att det aldrig blir riktigt jobbigt.
Att personalen trivs innebär förstås också att det kommer patienterna tillgodo. Patienter vittnat om hur bra personalen är och hur vänlig och tålmodig den orkar vara trots att det kan vara stressigt många gånger. En patient säger t.ex. att personalen alltid är positiv, att ingenting är omöjlligt och att personalen lättar upp stämningen för dem som ligger där.
Det låter fantastiskt bra och känns betryggande och bra för oss som hör till just det här sjukhuset.