Projektforskaren Kai Torvi vid arbetsministeriet har gjort en utredning som heter "Maahanmuutto vastauksena työvoiman saatavuuteen" (Invandring som svar på tillgången till arbetskraft). I utredningen bedöms invandringens inverkan på utbudet av arbetskraft under en tidsintervall på 15 år.
Studien omfattar endast invandring av bestående natur. Utanför studien faller bl.a. säsongarbetare, såsom bärplockare och korttidsanställda, vilka är stadigvarande bosatta i utlandet.
Enligt utredningen kan invandringen i bästa fall medföra en betydande ökning av utbudet av arbetskraft. I värsta fall kan invandringen förvärra bristen på arbetskraft i Finland under de närmaste 10-15 åren. Invandrarnas deltagande i arbetslivet är beroende av deras ålder, integration i det finländska samhället och andelen personer i arbetsför ålder av arbetskraften.