Finland: ”Målet med direktivet om påföljder för arbetsgivare är att förbjuda anställning av personer som vistas olagligt i EU-området och därmed förhindra olaglig invandring.”

i Finland meddelar:

Lagändringar baserade på direktivet om påföljder för arbetsgivare träder i kraft i augusti – påföljdsavgift för anställande av en person som vistas olagligt i landet

Republikens president stadfäste i dag en lag som möjliggör påförande av påföljdsavgift för arbetsgivare som har anställt en person som vistas olagligt i landet. Lagändringarna grundar sig på det nationella ikraftsättandet av det s.k. direktivet om påföljder för arbetsgivare och träder i kraft den 1 augusti 2012. Lagarna som berörs av ändringen är arbetsavtalslagen, utlänningslagen och lagen om utstationerade arbetstagare samt ändringarna av lagen om verkställighet av böter.

Målet med direktivet om påföljder för arbetsgivare är att förbjuda anställning av personer som vistas olagligt i EU-området och därmed förhindra olaglig invandring. För att nå detta mål förutsätter direktivet att en arbetsgivare som anställer en tredjelandsmedborgare som vistas olagligt i landet påförs en påföljdsavgift.

Till arbetsavtalslagen fogades en bestämmelse om särskild påföljdsavgift för arbetsgivare som anställer en tredjelandsmedborgare som vistas olagligt i landet. Påföljdsavgiften föreslås vara 1.000–30 .000 euro. Migrationsverket påför påföljdsavgiften och Rättsregistercentralen sköter dess verkställighet.

I utlänningslagen finns bestämmelser om att ge betänketid och bevilja uppehållstillstånd för sådan tredjelandsmedborgare som har arbetat olagligt i landet och vars fall är förknippat med särskilt utnyttjande eller som är minderårig.