Hur kan det finnas en fackförening för personer som
1) vistas illegalt (=olagligt) i landet
2) eftersom de vistas här illegalt inte har rätt att arbeta
3) eftersom de vistas här illegalt och inte har rätt att arbeta alltså arbetar här svart, vilket också är olagligt
Vad menar denna fackförening med att illegala invandrare har ”rättigheter på jobbet” när de inte har rätt att jobba? Vet inte denna fackförening att det står så här i utlänningslagens 2 kap. Villkor för att en utlänning skall få resa in i samt vistas och arbeta i Sverige:
Arbetstillstånd
7 § Arbetstillstånd är ett tillstånd att arbeta i Sverige. En utlänning som skall arbeta i Sverige på grund av anställning här eller utomlands skall ha arbetstillstånd.
Den 20 juli 2005, drygt tre år innan den nya lagen om arbetskraftsinvandring trädde i kraft (december 2008) skrev två vice ordförande i LO i en artikel på DN Debatt att de tycker att när människor som jobbar illegalt i Sverige avslöjas så ska de avvisas men med ett rejält skadestånd på fickan, utbetalt av arbetsgivaren. De ville att det skulle vara riskabelt och mindre lönsamt för arbetsgivare att anställa illegal arbetskraft, men ville samtidigt avskaffa straffet för den som arbetar illegalt.
Den 13 oktober 2009 svarade migrationsminister Tobias Billström i riksdagen på fråga 2009/10:46 Arbetsgivares utnyttjande av papperslösa ställd av riksdagsledamoten Göte Wahlström, S:
Med papperslösa synes Göte Wahlström avse personer som inte har tillstånd att vistas och arbeta i Sverige.
Den som uppsåtligen eller av oaktsamhet har en utlänning i sin tjänst fastän utlänningen inte har föreskrivet arbetstillstånd kan dömas till böter, eller när omständigheterna är försvårande, fängelse i högst ett år. Vidare kan en arbetsgivare som har en utlänning i sin tjänst fastän utlänningen inte har arbetstillstånd få betala en särskild avgift – oavsett om straffansvar krävs ut. Det finns således redan möjlighet att ingripa mot oseriösa arbetsgivare.
Och den 26 december 2011, i inlägget En migga, en statsminister och verkligheten, citeras statsminister Fredrik Reinfeldts svar på en DN-reporters fråga om arbetskraftsinvandring (alltså inte om illegala invandrare i Sverige) som lyder ”Men är du inte bekymrad över att det fuskas med arbetskontrakt och för att människor utnyttjas?”:
Det är klart att jag är. Vi kommer inte att acceptera misskötsel.
Exakt vad statsministern menade att orden ”vi kommer inte att acceptera misskötsel” skulle betyda är svårt att veta. I verkligheten har regeringen ju gjort just det: accepterat misskötsel…
Men summan av kardemumman är att man enligt lag inte får arbeta i Sverige utan arbetstillstånd och att den som vistas här illegalt inte har arbetstillstånd och alltså inte har rätt att arbeta. Därmed kan det knappast heller finnas behov eller berättigande för någon fackförening för dessa personer som ju ska lämna landet. Dessutom är det alltså så, att
Den som uppsåtligen eller av oaktsamhet har en utlänning i sin tjänst fastän utlänningen inte har föreskrivet arbetstillstånd kan dömas till böter, eller när omständigheterna är försvårande, fängelse i högst ett år.